道诚管材-唐山道诚管业有限公司董事长宋志原

公司始建于1995年，是专业生产PE-Xa管材、PE-RT管材的生产企业，目前公司拥有韩国泰成PE-Xa管材生产线74条，日生产优质地板采暖与制冷专用PE-Xa管材16万米以上，全年生产能力已达到6000万米，位居国内第一，世界第二，还拥有PE-RT生产线4条，年生产能力6000万米，产品覆盖了我国长江以北的广大地区。

稳健：质量与服务同行

熟悉宋志原的人都知道，他是一个有远见卓识之人，他所带领的道诚管业也是一个具有战略远见的企业。“产品可以同质化，但服务不能同质化。”这是宋志原一直坚持的信条。

宋志原向笔者举了一个例子：“南辕北辙是一个非常愚蠢的错误，人人都会嘲笑南辕北辙的行为荒唐，所以十几年来我一直告诫自己，企业要想获得发展，就必须要明确发展方向。没有目标的发展是没有意义的发展，就如同一匹野马向相反方向奔跑，其速度越快，离目标越远。”

“我们企业的目标就是要质量与服务并驾齐驱”。近年来，道诚的产品在原料、生产等各个环节严把质量关，并通过质检和生产部门间的相互制衡来保证产品质量的绝对过硬。

但就目前的技术水平来讲，国内的地暖管材生产企业在产品类别上存在明显的同质化现象。虽然企业目前可以依靠过硬的产品质量在市场上占有一席之地，但是随着行业的优胜劣汰，最后能够在市场上存活下来并占有主导地位的企业肯定都是以质量取胜的厂家。产品同质化的问题依然会存在，面对无法回避的产品同质化现象，宋志原道出了道诚制胜的“法宝”——服务。

“道诚在服务上力求无微不至，除了在图纸设计、技术支持等方面配合客户工作外，道诚还联合原料、设备、管材生产等厂家开展信息和资源共享，努力解决客户在原料采购、技术交流、疑难解答、企业推广等方面的问题。这些措施都使道诚管业每年以60％增速大步向前迈进。”

路径：独崇儒学的抉择

一本《论语》成就了道诚公司独特的文化和辉煌。

谈及成功的原因，宋志原笑着引用《论语》中的一句话说：“君子谋道不谋食，忧道不忧贫。”那笑容足以使人相信，十年前他就已经看见了今天。“我非常庆幸道诚在诞生之初就将企业的发展方向阐释为‘道’，我觉得这是道诚非常值得引以为荣的事情，也是支撑道诚多年来不断向前发展的不竭动力。”

看着笔者不解的眼光，他继续解释说：“之所以能有今天，是因为道诚以儒家文化管理企业，不断夯实良好的产品品质基础。”

一个偶然的机遇，宋志原听到一个博士讲企业文化。“它当时就像一道闪电，给我带来了强烈的震撼——那就是对企业文化作用的认识。因为文化是灵魂，是企业持续发展的原动力。”。

“后来我在一篇文章中看到：‘日本人一手拿《论语》，一手拿算盘。’而那时，国内很多人都推崇外国的管理方式。于是，我就渴望知道《论语》究竟写了哪些内容？买后仔细研读，有一种拨云见日、如获至宝的感觉，这才对国学产生了兴趣。后来我又看了《孙子兵法》，前者论述的是‘道’，后者教授的是‘术’，二者相得益彰。应该说，在整个公司文化方面，国学对我们帮助很大。”

“在文化上下工夫，我们其实也绕了很多弯。”宋志原有些感慨，“我们经常出去学习，学完以后有些感悟，然后结合企业实际进行完善。我认为儒家思想能够在2600多年的时空隧道里传承，跟无数人的感情交织，直到现在还被人们捧为‘圣经’，是因为它是一个合格的‘产品’。老祖宗已经把智慧的宝库留给我们了，我们为什么不用呢？”说到此，他竟有些激动。

通过由表及里的深度修炼，现在的道诚实现了修身与组织的和谐，它有着完善的管理体系，如流程化管理、标准化管理、制度化管理等，对员工进行思想教育、文化引导的同时，建立了一套完整的考核、激励机制，使员工与企业同呼吸、共命运，真正实现了双赢。

成功：十年一剑的积淀

经过十余年的发展，在宋志原的带领下，道诚将儒家文化汲取、沉淀后，把其精华融入到了现代企业的管理之中，并逐渐形成了自己的文化、管理体系，被社会各界传为佳话。

在中国加入WTO以后，宋志原深刻地认识到市场竞争才刚刚开始，为了迎接挑战，他坚信质量是企业发展的力量源泉，是开拓市场的有力武器，必须严把质量关，靠高质量的产品保证企业旺盛的生命力。因此，道诚建立了质量管理体系并顺利通过了ISO9001国际质量管理体系认证，使企业具备了迈出国门参与国际市场竞争的资格。

为让产品更上一层楼，道诚还提出了“质量示道德、产品即人品”的理念，对此，广大职工积极响应，使产品质量进一步提高。公司的产品不仅通过了全国化学建材测试中心的常规检测，还取得了各地市的地方性准用、推广手续。产品自投放市场以来，以其优良的品质受到了广大客户的青睐，不仅在国内占有大量的市场份额，还于2007年起开辟了外贸市场，目前产品远销欧美、中东及拉美等国外市场。

伴随着公司的不断发展与壮大，道诚还积极贯彻国家“节能减排”的产业政策。道诚于2009年花巨资引进了国内最先进的铸造设备与工艺：新的生产车间能耗低，效率高，从根本上解决了环保问题，用机器代替了传统的人工造型，大大提高了生产效率，并降低了工人的劳动强度及人工成本。

“走品牌之路，做百年道诚”

道诚的员工经过企业文化的洗礼后一致认为，没有文化的团队是一群乌合之众；没有优秀文化的军队，成不了战无不胜攻无不克的英雄军队；没有优秀的企业文化，就不会制造出高品质的产品、不能塑造出良好的品牌形象。一家企业搞军事化管理，搞员工大阅兵，别人不理解，但他们的解释很清楚：“不合格的产品就是不合格的员工造成的，高素质的员工才能造出高品质的产品”。企业文化，就是企业的灵魂。察其言，观其行，企业精神便彰显无遗。

宋志原相信：拥有蕴含中华传统文明和智慧的企业文化，拥有博采众长融中西管理之精华的管理架构和体系，拥有一支作风优良、“军事”过硬的员工队伍，道诚公司

一定会厚积薄发，实现她“打造航母企业，铸就百年道诚”的宏伟目标！